Cómo se hace un currículum vitae en Chile

✅ Para hacer un currículum vitae en Chile, destaca tus datos personales, experiencia laboral, educación, habilidades y referencias relevantes.

Para hacer un currículum vitae en Chile, es esencial seguir ciertos pasos y adaptar el documento a las normas y expectativas locales. Un buen currículum debe ser claro, conciso y estar bien estructurado, destacando tus habilidades, experiencia laboral y formación académica en un formato que sea fácil de leer.

A continuación, te explicamos detalladamente cómo estructurar tu currículum vitae en Chile, incluyendo cada sección clave y algunos consejos para que tu CV destaque entre los demás.

1. Datos Personales

En esta sección, debes incluir la siguiente información:

• Nombre completo: Tal como aparece en tu cédula de identidad.
• Dirección: Tu domicilio actual.
• Teléfono: Número de contacto, preferiblemente un celular.
• Correo electrónico: Asegúrate de que sea profesional.
• RUT: Es recomendable incluir tu Rol Único Tributario en Chile.
• Fecha de nacimiento: Opcional, pero puede ser útil.
• Estado civil: También opcional.

2. Objetivo Profesional

El objetivo profesional debe ser una declaración breve que indique tus metas laborales y cómo planeas contribuir a la empresa. Por ejemplo:

“Soy un ingeniero civil con 5 años de experiencia en proyectos de infraestructura, buscando una oportunidad para aplicar mis habilidades en una empresa líder en el sector de la construcción.”

3. Formación Académica

En esta sección, detalla tu formación académica en orden cronológico inverso, es decir, comienza por los estudios más recientes:

• Título profesional: Nombre de la carrera y la institución académica.
• Fecha de graduación: Mes y año.
• Cursos y certificaciones: Incluye solo aquellos relevantes para el puesto al que estás postulando.

4. Experiencia Laboral

La experiencia laboral debe ser también en orden cronológico inverso y debe incluir:

• Nombre de la empresa: Donde trabajaste.
• Período: Fechas de inicio y término.
• Posición: Título del puesto.
• Responsabilidades y logros: Describa brevemente tus responsabilidades y logros más relevantes.

5. Habilidades

En esta sección, destaca tus habilidades técnicas y blandas:

• Habilidades técnicas: Como manejo de software específico, idiomas, etc.
• Habilidades blandas: Como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, etc.

6. Referencias

Si bien no siempre es necesario incluir referencias en el currículum, puedes añadir una nota indicando que están disponibles a solicitud:

“Referencias disponibles a solicitud.”

Consejos Adicionales

• Extensión: Tu currículum debe tener idealmente una o dos páginas.
• Formato: Usa un diseño limpio y profesional. Evita colores llamativos y fuentes difíciles de leer.
• Revisión: Revisa tu currículum para evitar errores ortográficos y gramaticales.
• Adaptación: Personaliza tu currículum para cada postulación, destacando las habilidades y experiencias más relevantes para el puesto específico.

Formato y estructura recomendada para currículum vitae en Chile

La creación de un currículum vitae en Chile sigue ciertas normas y estructuras que facilitan su lectura y comprensión. A continuación, te explicamos el formato y la estructura recomendada para que tu CV sea claro, conciso y efectivo.

1. Información Personal

En esta sección, debes incluir tus datos personales básicos. Aquí se destacan:

• Nombre Completo: Tu nombre y apellido.
• Rut: El Rol Único Tributario es muy importante en Chile.
• Teléfono: Número de contacto.
• Correo Electrónico: Asegúrate de que sea profesional.
• Dirección: Domicilio actual.

2. Resumen Profesional

Un resumen profesional debe ser una breve descripción de tus habilidades y experiencias más relevantes. Debe captar la atención del reclutador en unas pocas líneas:

Ejemplo: «Profesional con 5 años de experiencia en marketing digital, especializado en estrategias SEO y SEM, con habilidades en análisis de datos y gestión de campañas publicitarias.»

3. Experiencia Laboral

La experiencia laboral es una de las secciones más importantes. Detalla tus empleos anteriores en orden cronológico inverso:

• Nombre de la Empresa: Donde trabajaste.
• Posición: El cargo que ocupaste.
• Fechas: Periodo de empleo.
• Responsabilidades y Logros: Detalla tus funciones y los logros más importantes.

Consejo: Utiliza verbos de acción como «desarrollé», «implementé», «aumenté» para describir tus responsabilidades y logros.

4. Educación

La sección de educación debe incluir tus logros académicos más importantes:

• Título Obtenido: Nombre del título o grado.
• Institución: Nombre de la universidad o instituto.
• Fechas: Periodo de estudio.

5. Habilidades

Es fundamental mencionar tus habilidades y competencias. Aquí puedes incluir:

• Habilidades técnicas (manejo de software, programación, etc.).
• Idiomas: Nivel de dominio de otros idiomas.
• Habilidades blandas (trabajo en equipo, liderazgo, etc.).

Ejemplo:

• Excel Avanzado
• Inglés Intermedio
• Trabajo bajo presión

6. Cursos y Certificaciones

Incluye cursos y certificaciones relevantes para el puesto al que postulas. Ejemplos:

• Curso de Marketing Digital – Universidad de Chile
• Certificación en Gestión de Proyectos – PMI

7. Referencias

Finalmente, es recomendable incluir referencias laborales o académicas:

• Nombre de la persona.
• Posición y relación contigo.
• Teléfono y correo electrónico de contacto.

Nota: Asegúrate de que las personas que mencionas como referencias estén al tanto y dispuestas a responder por ti.

Errores comunes al crear un currículum vitae en Chile

Elaborar un currículum vitae puede parecer una tarea sencilla, pero existen varios errores comunes que pueden afectar negativamente la percepción de los reclutadores. A continuación, se describen algunos de estos errores y cómo evitarlos:

1. Información desactualizada o incorrecta

Uno de los errores más frecuentes es incluir información desactualizada o incorrecta. Es vital asegurarse de que todos los datos personales, como el número de teléfono y la dirección de correo electrónico, estén actualizados. Además, verifica que las fechas de empleos anteriores y las titulaciones académicas sean correctas.

2. Falta de claridad y orden

Un currículum desordenado puede dificultar la lectura y dar una mala impresión. Utiliza un formato claro, con secciones bien definidas y utiliza viñetas para destacar tus logros y responsabilidades. Evita párrafos largos y asegúrate de que la información sea fácil de encontrar.

3. No adaptar el currículum a la oferta de trabajo

Enviar un currículum genérico a todas las ofertas de empleo es un error común. Es importante adaptar tu currículum a cada puesto específico, resaltando las habilidades y experiencias más relevantes para el trabajo al que aspiras. Esto demuestra que estás realmente interesado en la posición y has hecho un esfuerzo adicional.

4. Errores gramaticales y ortográficos

Un currículum con errores gramaticales y ortográficos puede ser descalificado de inmediato. Revisa cuidadosamente tu documento y, si es posible, pídele a alguien más que lo revise también. Un currículum bien escrito refleja profesionalismo y atención al detalle.

5. Uso inadecuado de fotos

En Chile, es común incluir una foto en el currículum, pero es crucial que esta sea profesional. Evita usar fotos informales o de mala calidad. La imagen debe ser reciente, con una buena iluminación y fondo neutro.

6. Extensión excesiva

Un currículum demasiado largo puede ser abrumador para los reclutadores. Trata de limitar tu currículum a una o dos páginas, enfocándote en la experiencia y habilidades más relevantes. Usa frases concisas y evita información innecesaria.

7. No incluir logros concretos

Es esencial que tu currículum incluya logros específicos y no solo una lista de responsabilidades. Por ejemplo, en lugar de decir «Responsable de aumentar las ventas», es más impactante decir «Aumenté las ventas en un 20% en seis meses». Esto demuestra tu capacidad de obtener resultados.

Consejos prácticos para evitar estos errores:

• Actualiza tu currículum regularmente para reflejar tu información más reciente.
• Utiliza un formato limpio y profesional, con una estructura clara.
• Adapta tu currículum a cada oferta de trabajo.
• Revisa tu currículum varias veces para evitar errores gramaticales y ortográficos.
• Usa una foto profesional y adecuada para el contexto laboral.
• Limita tu currículum a una o dos páginas, enfocándote en lo más relevante.
• Incluye logros concretos que demuestren tu capacidad y experiencia.

Comparativa de ejemplos

Preguntas frecuentes

¿Qué información debe contener un currículum vitae en Chile?

Debe incluir datos personales, formación académica, experiencia laboral, competencias y habilidades, entre otros.

¿Es necesario adjuntar una fotografía en el currículum vitae en Chile?

Sí, en Chile es común incluir una fotografía reciente en el currículum vitae.

¿Cuál es el formato adecuado para un currículum vitae en Chile?

El formato más utilizado es el cronológico, donde se destaca la experiencia laboral reciente.

¿Se debe incluir referencias en el currículum vitae en Chile?

No es necesario incluir referencias en el currículum vitae, pero se pueden mencionar disponibles a solicitud.

¿Qué extensión debe tener un currículum vitae en Chile?

Lo recomendable es que no supere las dos páginas, siendo conciso y relevante en la información proporcionada.

¿Qué datos personales no se deben incluir en un currículum vitae en Chile?

No es recomendable incluir información como número de RUT, estado civil, religión o afiliación política.

• La importancia de adaptar el currículum a la oferta laboral.
• Incluir logros y resultados cuantificables.
• Destacar habilidades blandas relevantes para el puesto.
• Utilizar un diseño limpio y profesional.
• Revisar la ortografía y gramática antes de enviarlo.
• Mantener actualizado el currículum vitae.

¡Déjanos tus comentarios y revisa otros artículos que te puedan interesar sobre búsqueda de empleo en Chile!